آگهی مزایده/مناقصه
آگهی درروزنامه های کثیرالانتشار،چاپ آگهی در روزنامه کثیرالانتشار برای رسمیت یافتن مزایدات و مناقصات الزامی است .
آگهی درروزنامه های کثیرالانتشار،بنابراین تمام متقاضیان برگزاری مناقصه و مزایده باید علاوه بر روزنامه رسمی، از طریق روزنامههای کثیرالانتشار نیز به اقدام نمایند.
کاربرد های مزایده:
مطالبه مهریه از جانب زوجه: در مواردی که زوجه اقدام به اجرای مهریه خود نماید؛ بخش اجرای احکام دادگستری اقدام به توقیف مال زوج و در صورت عدم پرداخت مهریه از جانب زوج؛ مراحل برگزاری مزایده و وصول مهریه زوجه را در دستور کار قرار میدهد.
ورشکستگی شرکت: در مواردی که شرکت اعلام ورشکستگی نماید و توان پرداخت دیون و اجرای تعهداتش را نداشته باشد؛ مدیر تصفیه با تنظیم فهرستی از اموال و داراییهای شرکت، نسبت به برگزاری مزایده و فروش این اموال بر اساس تشریفات قانونی اقدام مینماید.
پروندههای کیفری: بر اساس مادهی ۵۲۹ قانون آیین دادرسی کیفری و قانون نحوهی اجرای محکومیت مالی؛ در موارد پرداخت حقوق شاکی یا جزای نقدی می توان از مزایده استفاده نمود.
اموال فرسوده ادارات و سازمان های دولتی: یکی دیگر از کاربردهای مزایده؛ در خصوص فروش اموال، تجهیزات و ماشین آلات ادارات و سازمانها میباشد.
کاربردهای مناقصه
این فرایند برای طرفین مناقصه مزایایی دارد که غالبا همین مزایا سازمانهای دولتی و شرکتهای خصوصی را به برگزاری آن ترغیب میکند.
البته سازمانهای دولتی برای بخش خاصی از تأمین کالا و خدماتشان ملزم به بهره و استفاده از این فرایند هستند.
در یک سوی این فرایند، مناقصهگزار و در سوی دیگر مناقصهگر وجود دارد. مناقصهگزار ارگان یا دستگاهی است که برگزاری مناقصه را بر عهده دارد و نیازمند خرید کالا و خدمات است.
مناقصهگر شخص حقیقی یا حقوقی است که در مناقصه شرکت میکند
.مناقصهگزار با برپایی مناقصه از طریق این رقابت به برترین کالا و خدمات با پائین ترین قیمت دست مییابد.
گاه مناقصه به علت هایی مانند:
اعلام غیرواقعی هزینهی انجام موضوع مناقصه از سوی مناقصهگر یا ارائهی سوابق غیر واقعی جهت برد در مناقصه از طرف او، با ایراد مواجه میشود.
باید اطلاع داشته باشیم که تأمین کالاها و خدمات در شرکتهای دولتی غالبا از راه مناقصه انجام میگیرد تا با بهره بردن از فضای رقابتی، به کیفیتی بالا و هزینهی مناسبی دست یابند.
آگهی مفقودی مدارک
شما میتوانید آگهی های مفقودی مدارکتان همانند:
مفقودی مدارک وسیله نقلیه
سند سبز-سندکمپانی -کارت وسیله نقلیه و…
مفقودی مدارک تحصیلی
مدرک دانشگاه-کارت دانشجویی و…
مفقودی مدارک شناسایی
کارت ملی-شناسنامه و000
مفقودی مجوزها وپروانه های کسب
درصورت فقدان مدارک برای گرفتن المثنی مدرک مربوطه، آگهی درروزنامه های کثیرالانتشارالزامی میباشد
آگهی استخدام درهمشهری
پیش از شروع فرایند استخدام، شرح شغل را بنویسید
اولین قدم برای استخدام بهترین کارمندان تحلیل موقعیت شغلی است. تحلیل شغلی به شما امکان میدهد تا شرح وظایف کارمند، مهارتهای لازم، نتایج مورد انتظار و ابزارهای مورد نیاز آن موقعیت شغلی را بشناسید.
اطلاعات به دست آمده از تحلیل موقعیت شغلی برای نوشتن شرح شغل کاملاً حیاتی است. نوشتن شرح شغل به شما کمک میکند تا استراتژی خود را برای استخدام بهترین کارمند برنامهریزی کنید.
رزومه و گواهینامهها را به دقت مطالعه کنید
بررسی درخواست شغل، رزومه و نامه پوششی با یک توصیف شغلی دقیق و شیوا آغاز میشود. در این مرحله، شما باید فهرستی از ویژگیهای کارمند مورد نیازتان را نشانهگذاری کنید.
همچنین، باید مهارتها و قابلیتهای مورد نظرتان را با رزومه تکتک کاندیداها مقایسه کنید چرا که در زمان استخدام مجبورید زمان بیشتری را به صحبت و آشنایی با کارجویان واجد شرایط اختصاص دهید.