ثبت غیرحضوری آگهی روزنامه های کثیر الانتشار آگهی روزنامه 
*درج آگهی درروزنامه همشهری *
تلفن سفارش آگهی:09125045978
یا ازطریق واتس آپ(به صورت24ساعته آنلاین)
آگهی دعوت به همکاری (استخدام)
آگهی دعوت به مجمع
آگهی مزایده و مناقصه
آگهی مفقودی مدارک
آگهی استخدام روزنامه همشهری
درج آگهی درنیازمندی های همشهری
درج آگهی درروزنامه همشهری،درتمام سایز ها و اندازه ها درسریع ترین زمان با حداقل هزینه
درج آگهی درروزنامه همشهری:09125045978
برای ثبت آگهی استخدام در تمامی مشاغل وگروه های شغلی (طبق شرایط کاری شما)
و هرنوع آگهی ازقبیل فروش ملک وخودرو و مفقودی مدارک و …
در روزنامه ی نیازمندی های همشهری با ما تماس حاصل فرماید
تلفن تماس ثبت سفرش آگهی :۰۹۱۲۵۰۴۵۹۷۸
امکانات آگهی شما درنیازمندی های همشهری
۱)شما میتوانید آگهی را به چندین سایز مختلف و به صورت رنگی و به چند نوبت آگهی دهید تا نتیجه ی مطلوب را بدست آورید
۲)پخش نیازمندی ها در کل شهر با تیراژبسیار بالاوپخش به صورت کامل در تمام شهر
۳)هزینه ی مطلوب و بازدید مناسب
۴)دارا بودن تمامی مشاغل درتمامی رده ها و…
۵)علاوه برچاپ درروزنامه نیازمندی ها آگهی شما به صورت رایگان در سایت اصلی همشهری نیز چاپ خواهدشد تا تبلیغ شما نتیجه ای مطلوب تررا شامل شود
متن آگهی چگونه باشد؟؟؟؟
پیش از شروع فرایند استخدام، شرح شغل را بنویسید
اولین قدم برای استخدام بهترین کارمندان تحلیل موقعیت شغلی است. تحلیل شغلی به شما امکان می‌دهد تا شرح وظایف کارمند، مهارت‌های لازم، نتایج مورد انتظار و ابزارهای مورد نیاز آن موقعیت شغلی را بشناسید.
اطلاعات به دست آمده از تحلیل موقعیت شغلی برای نوشتن شرح شغل کاملاً حیاتی است. نوشتن شرح شغل به شما کمک می‌کند تا استراتژی خود را برای استخدام بهترین کارمند برنامه‌ریزی کنید.
رزومه و گواهینامه‌ها را به دقت مطالعه کنید
بررسی درخواست شغل، رزومه و نامه پوششی با یک توصیف شغلی دقیق و شیوا آغاز می‌شود. در این مرحله، شما باید فهرستی از ویژگی‌های کارمند مورد نیازتان را نشانهگذاری کنید.
همچنین، باید مهارت‌ها و قابلیتهای مورد نظرتان را با رزومه تک‌تک کاندیداها مقایسه کنید چرا که در زمان استخدام مجبورید زمان بیشتری را به صحبت و آشنایی با کارجویان واجد شرایط اختصاص دهید.
